Nijverheidsweg 38 - 7921 JJ - Zuidwolde
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Buning Wegenbouw logo op bus
Buning Wegenbouw kantoor
Stoeptegel met overstekende man

Tegenwoordig is duurzaam ondernemen niet meer weg te denken uit de moderne maatschappij. Voor ons als bedrijf betekent dit dat wij op een andere manier naar onze werkwijze en ons handelen zijn gaan kijken. Als maatlat gebruiken we hiervoor de drie P's, People, Planet en Profit. Bij een duurzaam bedrijf zijn, naar onze mening, deze drie aspecten in balans. Bij de besluiten die we nemen, wegen we de voor- en nadelen voor de mens, het milieu en de financiële gezondheid van het bedrijf zorgvuldig af.

Een voorbeeld hiervan zijn de twee onlangs gekochte bedrijfsvoertuigen. Vanuit het perspectief van het milieu is in eerste instantie gekeken naar de mogelijkheden van elektrische aandrijving. Helaas blijkt dat de huidige, beschikbare techniek een te kleine actieradius en te weinig trekkracht biedt. Zodoende is voor een diesel aandrijving gekozen. Om het milieu zoveel mogelijk tegemoet te komen is wel een motor met EEV klassering of hoger en een automatische versnelling besteld. In combinatie met verstandig brandstofverbruik is een goede balans gevonden tussen Planet en Profit.

Een ander voorbeeld is de aanschaf van zonnepanelen op het dak van onze bedrijfsloods en –woning. Deze zijn in 2012 geplaatst door de firma Sun-Fictorie. Onze eigen energieopwekking zorgt naar verwachting voor een 90% reductie in onze afname van het net. De reductie in CO2 uitstoot is dus aanzienlijk en de terugverdientijd van de zonnepanelen zorgen voor een prima balans tussen Planet en Profit.

De People kant van onze bedrijfsvoering is tweeledig: 1. Het werk dat wij verrichten draagt bij aan een prettigere leefomgeving, denk aan rioolaanleg of –reparatie en het herinrichten van wegen. Tijdens deze werkzaamheden hebben wij te maken met de omgeving en wij vinden het belangrijk dat zij weinig hinder beleven door ons werk. Dit doen we onder andere door interactief met de omgeving om te gaan. Zodra mensen zich betrokken voelen bij een project en goed zijn geïnformeerd over de potentiële overlast, wordt het project ook een beetje van hen. 2. Wij investeren in onze medewerkers door ze op te leiden en ruimte te geven om te groeien. Het is het belang van het bedrijf en de mensen dat de werkomgeving prettig en aantrekkelijk is. Ook hier zoeken we een goede balans tussen People en Profit.

Inmiddels hebben wij ons papierverbruik e.d. behoorlijk weten te minimaliseren; offertes, facturen, loonstrookjes e.d. worden tegnwoordig zoveel mogelijk digitaal verstuurd.

Wij zijn ervan overtuigd dat een gezonde belans tussen People, Planet en Profit zorgt voor een duurzaam voortbestaan van ons bedrijf, behoud van onze planeet en goed leefklimaat voor de mens. Op deze manier dragen wij bij aan een betere wereld nu en voor onze kinderen.

Update mei 2013: momenteel zijn we in samenwerking met EcoReest bezig om ons te certificeren voor de CO2 prestatieladder, niveau 3

{gallery}projecten/zonnepanelen{/gallery}

Categorie: Algemeen